Ihre Ansprechpartnerin
Jolanta Zschorlich
Referentin Seminargeschäft
Veranstaltungsmanagement
Fon: +49 (0) 511-98490-36
E-Mail: zschorlich@questwaerts.de
Seminare für Personaler
Diese Seminarreihe orientiert sich an den komplexen Aufgabenfeldern des Personalwesens.
Wir haben dabei Angebote zu ausgewählten Themenblöcken entwickelt, die praxisorientiertes Know-how vermitteln. Mithilfe dieser Seminare erarbeiten Sie sich ein gutes Fundament im Arbeitsrecht und erhalten Fachwissen in den verschiedenen Themenfeldern.
Alle unsere offenen Seminare bieten wir Ihnen gerne auch als Inhouseseminare an. Darüber hinaus haben wir eine Reihe weiterer wichtiger Themen in unserem Inhouse-Themenspeicher.
Unser Seminarangebot für Sie
- 5 Tipps für nachhaltige Motivation in Krisen - (Auf Anfrage)
- 5 Tipps zu Selbstführung in Krisenzeiten
- Aktuelles von der Einstellung bis zur Kündigung - (Auf Anfrage)
- Als Führungskraft im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
- Arbeitnehmerüberlassung (Werkvertrag, Zeitarbeit und Dienstvertrag)
- Arbeitsrecht 4.0
- Arbeitsrecht für Einsteiger in der Personalabteilung - (Auf Anfrage)
- Arbeitsrecht Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Arbeitsrecht rund um Elternzeit und Vaterzeit - (Auf Anfrage)
- Arbeitsrecht und agiles Arbeiten
- Arbeitsrechtlicher Umgang mit Minder- und Schlechtleistern
- Arbeitsverhältnisse rechtssicher beenden
- Ausbildung zum betrieblichen Change-Lotsen - (Auf Anfrage)
- Austrittsinterviews als Element des Demografie-Managements
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen
- Betriebsrat-Anhörung richtig verfassen - (Auf Anfrage)
- Bewerbungsverfahren rechtlich sicher durchführen
- Das-HR Cockpit: Effektives Personalmanagement durch Kennzahlen
- Die Mobbingspirale - ein schleichender Prozess mit Auswirkungen
- Dienstreisen und Entsendungen - (Auf Anfrage)
- Einfache Grundregeln gegen negative Auswirkungen im Betrieb
- Einführung in das Betriebsverfassungsrecht
- Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
- Gesprächsführung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
- Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
- Grundlagen der Lohnabrechnung - (Auf Anfrage)
- Grundlagen Interessenausgleich und Sozialplan, §§ 111, 112, 112a BetrVG
- Intensivtraining Lohnabrechnung - (Auf Anfrage)
- Korrekte Lohnabrechnung (Aufbaukurs) - (Auf Anfrage)
- Korrekte Lohnabrechnung (Grundkurs) - (Auf Anfrage)
- Korrekter Umgang mit kranken und leistungsschwachen Mitarbeitern
- Kündigungsarten und deren Voraussetzungen - (Auf Anfrage)
- Kündigungsgespräche professionell führen
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats - (Auf Anfrage)
- Online-Meetings leiten
- Praxiswissen Arbeitsrecht: Personaler und Führungskräfte
- Probleme ohne Arbeitsgericht meistern
- Rechtliches zu Arbeitszeiten - (Auf Anfrage)
- Sozialversicherungsrechtliche Hürden im Lohnalltag meistern! - (Auf Anfrage)
- Überzeugungskraft 1 - Auftreten, Ausstrahlung und professionelle Präsenz (Grundkurs)
- Überzeugungskraft 2 - Rhetorik und Präsentation (Aufbaukurs)
- Verhandeln auf Augenhöhe
- Versetzungen rechtsicher gestalten - (Auf Anfrage)
