Mitarbeiterbindung: So halten Sie Ihre Beschäftigten im Unternehmen

Inhalt

Mit Themen wie der Rekrutierung passender Mitarbeitender, gestiegener Fluktuation oder hohen Krankenraten kämpfen viele Unternehmen. Da sich Personalbedarf immer weniger durch Neueinstellungen lösen lässt, erhält das Thema „Mitarbeiterbindung“ eine höhere Bedeutung. Doch obwohl Unternehmen verstärkt den Weggang von Leistungsträgern feststellen, geht eine angemessene Antwort darauf meist im Tagesgeschäft verloren. Dabei kann mit relativ wenig Aufwand sehr viel bewirkt werden.

Nutzen

• Sie erkennen, warum Mitarbeiterbindung ein Teil Ihrer Unternehmensstrategie sein muss.
• Sie wissen mehr darüber, was Menschen an ein Unternehmen bindet und was Sie dafür tun können.
• Sie erhalten konkrete Zahlen, welche Kosteneinsparungen durch den Invest in Mitarbeiterbindung möglich sind.
• Sie bekommen Impulse, wie Sie die Bindung Ihrer Mitarbeitenden einschätzen und sogar messen können.
• Sie erhalten Informationen über das Portfolio an Bindungsmaßnahmen sowie Ideen und Anregungen, um die passenden Maßnahmen für die Situation in Ihrem Unternehmen zu finden.