Einsatz von Online-Diagnostiktools in der Personalarbeit

Präsenz Offenes Seminar

Inhalt

In diesem Workshop erhalten Sie einen Überblick, wie Personaldiagnostiktools bei der Personalauswahl und in Personalentwicklungsprozessen eingesetzt werden können. Anhand ausgewählter Instrumente und Verfahren können alle Teilnehmer dabei auch selbst exklusiv erproben, wie beispielsweise Verhaltenspräferenzen, berufliche Motivatoren oder die Nutzung emotionaler Intelligenz gemessen werden. Richtig eingesetzt liefern Personaldiagnostiktools immer mehr Unternehmen wertvolle Erkenntnisse über persönliche Stärken und Entwicklungspotenziale von Mitarbeitern und Bewerbern und können helfen, gezielte Kompetenzentwicklung voranzutreiben bzw. Fehlentscheidungen bei Einstellungen zu reduzieren.

Nutzen / Lernziele

  • Sie lernen die theoretischen Grundlagen und die praktischen Einsatzmöglichkeiten der vorgestellten Diagnostiktools kennen und können diese persönlich testen.
  • Sie lernen die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in Personalauswahl, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Teambildung kennen.
  • Sie erfahren, wie Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung gleichermaßen möglich ist.

Option: Jeder Teilnehmer erhält auf Wunsch im Nachgang zum Workshop ein Interpretationsgespräch (Dauer ca. 1 - 2 Std.) zu seiner persönlichen Analyse.