Effiziente Durchführung von Unterweisungen im Arbeitsschutz – Handlungstipps für Führungskräfte

Präsenz Offenes Seminar

Inhalt

Jährliche Unterweisungen und Informationen über Vorschriften sind meist zeitaufwendig und bringen oft nicht den gewünschten Erfolg, weil sie nicht zu Verhaltensänderung führen. In dieser Schulung lernen Führungskräfte, wie ein Thema leicht vermittelt werden kann, sodass es nicht nur verstanden und akzeptiert wird, sondern zukünftig auch im Arbeitsalltag umgesetzt wird.

Schwerpunkte des Seminars

  • die Wirkung des Vorbildes
  • Kommunikation als Chance
  • Motivation konsequent einsetzen
  • Möglichkeiten zur Verhaltensbeeinflussung
  • neue Gewohnheiten aufbauen und sichern
  • Umgang mit Vorbehalten und Widerständen
  • Abweichungen konsequent angehen

Nutzen / Lernziele

  • Sie lernen, wie Sie flexibel und zielführend mit Widerständen, Ablehnung und offensichtlichem Desinteresse im Rahmen von Unterweisungen umgehen können.
  • An typischen Arbeitsschutzthemen entwickeln wir gemeinsam Vorgehensweisen, damit eine Unterweisung zukünftig erfolgreicher durchgeführt werden kann.
  • Gruppenfeedback und Trainerinput verdeutlichen die eigenen Stärken und zeigen Verbesserungspotenziale auf. So werden individuelle Lösungen erarbeitet, die direkt in der Praxis umgesetzt werden können.