Das Wissen geht in Rente: Wie Sie Wissen im Unternehmen sichern, teilen und nutzbar machen

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Bedingt durch Fachkräftemangel, altersbedingte Abgänge, zunehmende Spezialisierung sind Generationen-Synergien und Wissensaustausch gefragt. Wissenstransfer ist kein Einbahnstraßenmodell, sondern Chance. Kurze Stories aus der Praxis: „Der einzige Mitarbeiter, der die Maschine X wirklich versteht, geht in 18 Monaten in Rente.“ „Wenn morgen jemand Ihr Team verlässt – welches Wissen wäre weg, das Ihnen sofort wehtut?“ In diesem Workshop nehmen Sie mit, wie Sie Wissen im Unternehmen sichern, teilen und nutzbar machen – praxisnah, pragmatisch und gleich umsetzbar. Im Fokus stehen konkrete Maßnahmen, mit denen Sie Wissensverluste verhindern und Generationen verbinden. Egal ob im Büro, auf der Baustelle oder an der Maschine.