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Veränderungsmanagement - Kommunikation und Führung in Veränderungsprozessen

Inhalt

Neue Märkte, wirtschaftliche Krisen, rasante technologische Entwicklungen - solche Herausforderungen können Unternehmen nur dann meistern, wenn auch die Belegschaft den Wandel unterstützt und lebt! Aber wie können Sie als Führungskraft Ihre Mitarbeiter mitnehmen und überzeugen? Der zentrale Erfolgsfaktor ist Kommunikation! Nur, wenn Ihre Mitarbeiter wissen und verstehen, warum Veränderungen notwendig sind, was von ihnen erwartet wird und was auf sie zukommt, kann der Change gelingen.

In unserem Seminar trainieren Sie geeignete Kommunikationswerkzeuge zur Führung und Motivation Ihrer Teams und einzelner Teammitglieder im Change und reflektieren Ihre eigene Haltung Veränderungen gegenüber.

Schwerpunkte:

  • Meine eigene Haltung zu den geplanten Veränderungen
  • Veränderungsprozesse aus Sicht der Wissenschaft
  • Kommunikation und Führung im Veränderungsprozess
  • Mitarbeiterbeteiligung im Changeprozess

Nutzen

  • Sie werden sich bewusst der eigenen Wahrnehmung und Haltung gegenüber Veränderungen
  • Sie verstehen psychologische Hintergründe von Mitarbeiterverhalten in Veränderungsprozessen
  • Sie setzen geeignete Kommunikationswerkzeuge zur Führung und Motivation Ihrer Teams und einzelner Teammitglieder
    im Veränderungsprozess richtig ein
Teilnehmerkreis

Führungskräfte

Ort Haus der Chemie
30880 Laatzen
Termin 27. August 2019
Kontakt Jolanta Zschorlich,
Telefon: 0511 98490-25
Zeit 9.00–16.30 Uhr
Teilnehmer Maximal 12
Anmeldung bis 4 Wochen vor Seminarbeginn
Preis 525,- € zzgl. Mehrwertsteuer

 

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