Brücken bauen statt Lücken füllen: Wie Sie Personalstrategien, Digitalisierung und Mitarbeiterbindung wirkungsvoll verbinden

Inhalt

Der Fachkräftemangel trifft mittelständische Unternehmen besonders stark. Gleichzeitig verändern Digitalisierung und der Einsatz von KI-Arbeitsprozessen Rollenprofile und Kompetenzanforderungen rasant. Dieses Seminar zeigt, wie Personalstrategie und organisatorische Transformation zusammengedacht werden können – praxisnah, umsetzbar und mit klaren Handlungsempfehlungen.

Schwerpunkte des Seminars

Zeit und Kosten sparen bei Mitarbeitergewinnung und -bindung, Qualifizierung, Nachfolgeplanung, Wissensmanagement
• Was KI und Digitalisierung konkret für Personalstrategien bedeuten
• Checkliste Employer Journey: Pre-Boarding, Onboarding, Talent-/Kompetenzmanagement, Exit Interviews

Nutzen

• Sie erfahren, wie Sie Fachkräfte langfristig gewinnen, binden und entwickeln.
• Sie erhalten konkrete Tipps und Tools für die Umsetzung in ihrem Unternehmen.
• Sie erfahren, wie Digitalisierung und KI Personal(entwicklungs)prozesse unterstützen können.