Brücken bauen statt Lücken füllen: Wie Sie Personalstrategien, Digitalisierung und Mitarbeiterbindung wirkungsvoll verbinden

Inhalt

Der Fachkräftemangel trifft mittelständische Unternehmen besonders stark. Gleichzeitig verändern Digitalisierung und der Einsatz von KI Arbeitsprozesse, Rollenprofile und Kompetenzanforderungen rasant. Dieses Seminar zeigt, wie Personalstrategie und organisatorische Transformation zusammengedacht werden können – praxisnah, umsetzbar und mit klaren Handlungsempfehlungen.

Schwerpunkte des Seminars

Zeit und Kosten sparen bei Mitarbeitergewinnung und -bindung, Qualifizierung, Nachfolgeplanung, Wissensmanagement
• Was KI und Digitalisierung konkret für Personalstrategien bedeuten
• Checkliste Employer Journey: Pre-Boarding, Onboarding, Talent-/Kompetenzmanagement, Exit Interviews

Nutzen

• Sie erfahren, wie Sie Fachkräfte langfristig gewinnen, binden und entwickeln.
• Sie erhalten konkrete Tipps und Tools für die Umsetzung in ihrem Unternehmen.
• Sie erfahren, wie Digitalisierung und KI Personal(entwicklungs)prozesse unterstützen können.