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Jolanta Zschorlich
Referentin Seminargeschäft
Veranstaltungsmanagement

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Arbeitsrecht 4.0

Inhalt

Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und mehr Transparenz im Arbeitsgeschehen sind aktuelle Trends, denen sich Arbeitgeber nicht verschließen können. Die Personalabteilung steht damit vor der Herausforderung, den technologischen Fortschritt mitzugehen und sich rechtssicher für das Arbeiten 4.0 aufzustellen. Durch sicheren Umgang mit den neuen rechtlichen Konstrukten überwinden Sie mögliche Hürden im Umgang mit dem Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats. Ziel dieses Seminars ist es, die damit verbundenen zahlreichen neuen Fragestellungen für das agile Arbeiten aus arbeitsrechtlicher Hinsicht zu beleuchten und praxisgerechte Lösungen aufzuzeigen.

Nutzen

  • Sie kennen neue/alternative Beschäftigungsformen und Flexibilisierung im individuellen Arbeitsrecht.
  • Sie verfügen über Informationen zum Datenschutzrecht und zur Digitalisierung.
  • Sie berücksichtigen die Betriebsverfassung im Lichte der Arbeit 4.0.
  • Sie wissen was in agilen Strukturen zu berücksichtigen ist.
  • Sie wissen, wie sie die Strukturen der Arbeitswelt verändern können.
  • Sie kennen die verschiedenen flexiblen Arbeitsmodelle.

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