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Arbeitsrecht für Führungskräfte

Inhalt

Kennen Sie den Unterschied zwischen der Wartezeit des Kündigungsschutzgesetzes und der Probezeit? Kann bei Raucherpausen eine betriebliche Übung entstehen? In diesem Seminar werden Ihnen die aktuellen arbeitsrechtlichen Grundlagen vermittelt. Sie erhalten einen Einblick in das Individual- sowie Kollektivarbeitsrecht, anhand von Fallbeispielen lernen Sie arbeitsrechtliche Fragestellungen zu identifizieren, um sie praxisorientiert zu lösen.

Nutzen

  • Sie kennen die Rechtsquellen des Arbeitsrechts.
  • Sie nehmen die Rechte und Pflichten Ihrer Führungsaufgaben hinsichtlich Arbeitszeit, Urlaub, Krankheit und Elternzeit richtig wahr.
  • Sie wissen, was eine betriebliche Übung ist und welche Aspekte sich aus dem Gleichbehandlungsgrundsatz ergeben.
  • Sie beachten von der Vorbereitung bis zum Ausspruch einer verhaltensbedingten Kündigung alle relevanten Aspekte.
  • Sie sind in Vorstellungsgesprächen souverän und beachten das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz.

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