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Meine Rolle als Ausbilder

Inhalt

Auszubildende werden betreut, beraten und beurteilt. Ausbilder benötigen hierfür Qualifikationen, die über das reine Fachwissen hinausgehen. Das erweiterte Verständnis der eigenen Rolle als „Ausbildungs-Coach“ erfordert es, dass wir uns (selbst-)kritisch mit der Zielgruppe der Auszubildenden auseinandersetzen: Welche Erwartungshaltung habe ich? Worin unterscheiden sich unsere Motivations- und Wertesysteme? Und da in den meisten Fällen nicht Schweigen, sondern Reden Gold ist, erproben wir gemeinsam Kommunikationstechniken, die für die betriebliche Ausbildung geeignet sind.

Das Seminar lebt von einem gezielten Methodenmix. Wir legen Wert auf eine lebendige, praxisnahe Seminargestaltung mit direkt auf den Arbeitsalltag übertragbaren Inhalten und Erkenntnissen. Praxisbeispiele, Übungen und Checklisten unterstützen Sie dabei, Ihre Auszubildenden professionell als Coach zu begleiten und zu fördern.

Nutzen

  • Wir unterstützen Sie darin, ein eigenes Rollenbild im Umgang mit Auszubildenden zu finden
  • Sie erlernen hilfreiche Konfliktlösungsstrategien
  • Sie können typische Verhaltensweisen richtig interpretieren

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