Future Leadership und Rhetorik für Topmanager

Inhalt

Neu denken – zukunftsfähig führen – wirkungsvoll kommunizieren

Komplexe Wertschöpfung und überraschende Dynamiken verlangen nach neuen Arten der Führung, Organisation und Zusammenarbeit. Andernfalls übernimmt die Konkurrenz. Doch viele Unternehmen scheinen träge, überlastet und Mitarbeitende wenig eigenverantwortlich. In diesem Sparring Programm entwickeln wir Lösungen für solche Herausforderungen. Wir diskutieren neue Sichtweisen auf Organisationen und lassen uns von Praktiken moderner, erfolgreicher Unternehmen inspirieren. Sie erhalten frische Impulse für Ihren Führungs- und Kommunikationsalltag.

Nutzen

People-Leadership – den Rahmen schaffen für bessere Ergebnisse, Motivation und Zufriedenheit

Sie lernen...

• Wie Sie zukunftsfähig führen im Spektrum: direktiv – partizipativ; Wissen – Nicht-Wissen; einfache – komplexe Wertschöpfung. Präzisierung der Führungsinstrumente.
• Wie Sie Selbstverantwortung der Mitarbeitenden strukturell fördern und kommunikativ begleiten.
• Wie Sie sich Denkraum für Strategisches schaffen. Wie Sie in Konflikten effektiv kommunizieren.

Business-Leadership – das Traditionsgeschäft sichern und Innovationen voranbringen

Sie lernen...

• Wie Sie mit dualen Organisationsstrukturen dem Veränderungswiderstand begegnen und Innovation und Change voranbringen. Wertschöpfung der Norm und Innovation in Schutzräumen.
• Wie Sie strategische Innovationen entwickeln und Innovationsideen von unten kultivieren.
• Wie Sie Entscheidungen bei komplexen Themen treffen und diese wirkungsvoll kommunizieren.

Self-Leadership – effektiver vorankommen mit Selbsterkenntnis und innerer Agilität

Sie lernen...

• Wie Sie Ihre Denk-, Handlungs- und Kommunikationsmuster befördern, durch verbessertes Zusammenspiel von analytischer und intuitiver Intelligenz. Zugriff auf Ihr ganzes Potenzial.
• Wie Sie bei Stress, Unsicherheit und Komplexität effektiver agieren. Ressourcen Management.
• Wie Sie Ihre Führungsrolle ausgestalten, basierend auf Werten und Motiven. Ihre Positionierung.
  
  

Prüfen Sie gern, ob das Angebot zu Ihnen passt. Wie wäre es mit einem kostenfreien Kurz-Coaching?
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