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Jolanta Zschorlich
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Veranstaltungsmanagement

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Führungstraining - Entwicklung von Führungskompetenzen

Inhalt

Führungsverhalten ist immer auch abhängig von unseren Werten, Stärken und Schwächen. Diese Aspekte bestimmen, wie wir unseren Mitarbeitern begegnen, wie wir kommunizieren, wie wir sie und uns regelmäßig neu motivieren. Um zu dem eigenen Führungsstil zu finden ist es deshalb hilfreich, die eigenen Führungsstärken zu kennen, sich der eigenen Werte bewusst zu sein und den Einfluss zu erkennen, den unser Führungsstil auf die Motivation und Leistung unserer Mitarbeiter hat. In diesem Seminar lernen Sie, moderne Führungswerkzeuge situations- und menschenorientiert einzusetzen und Sie verbessern Ihre Fähigkeiten zur zielorientierten Steuerung verschiedener Formen von Mitarbeitergesprächen.

Nutzen

  • Sie reflektieren und verbessern Ihren Führungsstil.
  • Sie nutzen Ihre Stärken und wissen, welche für den Führungsalltag relevanten Schwächen Sie bewusst kontrollieren wollen.
  • Sie kennen rhetorische Werkzeuge der Gesprächsführung in Hinblick auf eine angemessene Formulierung von Lob, Bitte, Forderung sowie Kritik und setzen sie gezielt ein.

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