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Jolanta Zschorlich
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Führen auf Distanz - Motivation stärken in Krisenzeiten

Inhalt

„Unsere Mitarbeitenden machen sich Sorgen um Zukunft und Job. Leistung und Leidenschaft lassen nach. Als Vorgesetzte können wir aber nur virtuell mit ihnen kommunizieren! Wie können wir mit ihren Ängsten umgehen und sie besser bei der Stange halten?“ Führen auf Distanz und dabei Motivation und Selbstverantwortung stärken, ist das Gebot der Stunde – der Zukunft. In diesem Onlinetraining bekommen Sie viele praktische Tipps, die Sie gleich ausprobieren können. Damit befeuern Sie die Leidenschaft, das Vertrauen und die Beziehungen zu Ihren Mitarbeitenden. Des Weiteren erhalten Sie zwei Vorbereitungsaufgaben sowie ein Handout und beteiligen Sie sich aktiv Anhand diverser Arbeitsblätter.

Nutzen

In diesem Onlinetraining üben Sie...

  • als Führungskraft vertrauenswürdig auftreten und argumentieren,
  • Probleme, Unsicherheiten und Ängste lösungsorientiert anpacken,
  • auf Misstrauen konstruktiv eingehen, Beziehungen pflegen,
  • Kurzarbeit, Entlassungen… Krisenthemen motivierend kommunizieren,
  • inspirierend führen, auf Sicht fahren und dabei ehrlich bleiben,
  • Motivationsmaßnahmen und Spiele für Teams ausloten,
  • muntere Meetings ermöglichen, Energieniveau erhalten.

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