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Richtiger Umgang mit Arbeitsunfähigkeit

Inhalt

Leistungsminderungen sowie Kurz- und Langzeiterkrankungen führen in der Praxis immer wieder zu Problemen bei der Personaleinsatzplanung und – neben hohen Entgeltfortzahlungskosten – nicht selten auch zu Störungen des betrieblichen Ablaufs. In diesem Seminar lernen Sie, die Betroffenen mit passenden Methoden sachgerecht zu unterstützen und erhalten Hilfestellung für die Umsetzung in Ihrem Arbeitsumfeld.

Nutzen

  • Sie kennen die Definition und Folgen von Arbeitsunfähigkeit
  • Sie erfahren, welche Handlungsoptionen und Unterstützungsmöglichkeiten es gibt und können passende Methoden auswählen
  • Sie wissen, wie Sie bei Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit vorgehen können
  • Sie lernen das Betriebliche Eingliederungsmanagement kennen
  • Sie erhalten einen Überblick über Voraussetzungen und Vorgehensweisen einer rechtssicheren Kündigung
  • Sie können den Betriebsrat passend einbinden
Teilnehmerkreis

Personalleiter
Personalreferenten
Personalsachbearbeiter
Führungskräfte

Trainer Tobias Dierks
Termin 11.–11. Juni 2018 Ort Leonardo Hotel Hamburg City Nord
22297 Hamburg
Zeit 9.00–16.30 Uhr Kontakt Jolanta Zschorlich,
Telefon: 0511 98490-25
Anmeldung bis 4 Wochen vor Seminarbeginn Preis 525,- € zzgl. Mehrwertsteuer
Teilnehmer Maximal 10

 

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